据调查，我国每年新增职业病患者约1.5万人，是一大社会焦点问题，职业病健康体检是有效发现和预防职业病的手段。

　　为什么要进行职业病检查?最简单粗暴的回答是：国家有规定需要去做。2019年，国家卫生部修订《职业健康检查管理办法》，相关用人单位应根据国家规范做好对员工的职业病体检。

　　点击阅读原文，下载《职业健康检查管理办法》

　　职业病健康检查是健康体检中心重要的团检客户，目前，部分健康体检中心除了日常普通体检外，同时有一定的医疗资格进行职业病健康检查，针对这类型的体检中心，要想做好职业病健康检查，就需要一套靠谱的职业病体检软件!

　　职业病体检的检查项目、指标结果、诊断标准及体检报告格式等都和普通体检不一样，因此，中心所选用的体检信息化软件也要有所区别，不同于普通体检信息化软件。

职业病体检系统

　　一款专为疾病预防控制中心、职业病体检中心、可以进行职业健康体检的综合体检中心研发的职业健康检查管理软件。

批量导入职业信息，推荐必检项目

　　职业病体检的项目通常不是由个人或企业选择，而是由国家规定，体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或企业自己决定体检哪些项目。

　　职业病体检系统可批量导入企业员工信息，包括基本信息、职业史、病史，职业病基础资料设置，包括行业、车间工种、放射工种、有害因素等，可根据职业有害因素和职业类别，自动推荐必检项目。

　　杏林七贤职业病体检系统在实际应用中，新增了“放射职业体检”功能模块，为放射类职业健康体检提供更加便捷、高效的体检服务。

建立职业健康档案，支持历次结果对比

　　职业病体检分岗前体检、在岗定期体检和离岗体检，体检周期与接触的职业病危害因素紧密相关，不能以普通体检代替职业病健康检查。

　　职业病体检系统为企业和个人建立长期有效的职业健康档案，每一次健康检查都会实时更新至档案，生成职业病史，为有关单位和部门提供相应的健康档案查询、检索、分析等服务。

　　支持历次结果对比分析，方便医生更好判断员工的健康情况。

职业病健康标准数据，危急值提醒

　　职业病要结合具体接触的毒害物来诊断，而健康体检就是根据指标结果进行诊断，相同的检验指标诊断规则不一样。

　　杏林七贤职业病体检系统符合国家标准GBZ188-2014，内置全面的职业病病征及数据标准，可根据中心情况自定义修改维护;能智能判断职业病危急值，发出预警提醒信息。

　　诊断结论和处理建议将调用“职业结论建议设置”，总检医生进行选择下结论，无需输入文字下结论，可准确、快捷、方便的得出检查结果，减少人为出错。

强大的报表功能，满足各类需求

　　职业病体检的报告格式需要体现职工的职业性质以及职业工作史、急慢性职业病史以及接触毒害物情况等，具体格式也和普通健康体检格式有所不同，并且报告最后要给出职业禁忌说明或建议。

　　职业病体检系统提供多类型报告模板，如个人体检报告、职业病团体检查报告、禁忌通知卡、复查通知书、异常结果汇总表、职业病诊断证明书等。

杏林七贤专注自主研发体检软件18年，经验丰富，拥有30多项软件著作权，已为全国4000多家体检机构提供完整的信息化和互联网服务。

　　结合其他体检软件实际应用需求，依据职业体检的工作流程和相关标准要求，杏林七贤职业病体检系统实现了职业体检过程中的预约登记、信息采集、收费、结果录入、报告生成、查询统计等全过程信息化管理，规范了职业体检流程，提高工作效率，提高体检质量，更好服务职业病团检客户。

　　如果您也想了解“杏林七贤职业病体检系统”，欢迎咨询左老师13530106831。