健康工作，

做好职业病的防治很重要，

因此，

需要我们重视职业健康体检。

或许您还不了解什么是职业健康体检，

下面小编为您介绍一下职业健康体检知识。

1、体检目的不同

什么是职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

什么是职业病检查

2、体检项目不同

职业健康检查是对接触职业性有害因素的劳动者进行筛查性的医学健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查和应急检查。

职业健康体检和普通健康体检有什么区别？

1、要求不同。

职业健康检查是我国法律要求强制执行的,所有接触有害岗位的劳动者都应该参加相应的职业健康检查。而常规的健康体检应该是没有法律强制要求,更多的是内部要求。

2、检查的项目不同。

职业健康检查的项目一般不是由个人或单位自己选择,而是由国家规定。而普通的体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。

3、体检报告格式不同。

职业健康检查的报告格式需要体现职工的职业性质以及职业工作史、接触毒害物情况等,并且报告最后要给出职业禁忌说明或建议。

4、体检周期不同。

职业健康检查分上岗前体检、在岗期间体检、离岗时体检和应急体检等,不同的阶段体检项目有所不同,而普通的健康体检是由个人或单位自己决定的。

5、体检目的不同。

职业健康检查的主要目的是：岗前进行职业禁忌筛查,早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌症；岗中评价健康变化与职业病危害的关系、评价工作场所职业病危害的控制效果；离岗排除是否存在职业病。

不难看出，职业病体检与一般健康体检有很大的差异，体检中心如果只靠一般健康体检的体检系统，其效率远远难以跟上，还容易出现推荐相应必检项目混乱、职业病检查结论不准确等问题，甚至因此产生医疗纠纷。

、对体检结果的处理不同

检前

01批量导入职业信息，推荐必检项目

职业健康体检系统可批量导入企业员工信息，包括基本信息、职业史、病史，职业病基础资料设置，包括行业、车间工种、放射工种、有害因素等，可根据职业有害因素和职业类别，按照《职业健康监护技术规范》 （GBZ188—2014），自动推荐必检项目。并且支持移动端填写，随时录入，减少纸张消耗，提高填写效率。

02身份验证功能，确保数据真实

系统登记页面及每个项目的体检医生诊台中设置“人证识别”，在弹出相片采集窗口中点击拍摄相片，利用相片与身份证相片进行对比，对比结果会以窗口的形式提醒医师，提高了工作效率，同时也确保数据真实性。

检中

03职业病、职业禁忌证目标疾病自动生成

当该体检人员有害因素、体检诊断、症状、体检类型符合某一项疾病的对照关系时，系统诊断结论文本框中自动匹配显示该目标疾病名称，自动生成检查结论、处理建议，医生无需输入文字下结论，只需审核，可准确、快捷、方便的得出检查结果，并医生支持手动调整，大大缩短体检时间，提高体检效率，同时减少漏诊概率。

04职业禁忌证、疑似职业病弹窗提醒

当在7天内存在职业禁忌证或疑似职业病，主页面会出现提醒弹窗，显示体检者姓名、性别等基本信息，以及可查看职业禁忌证、疑似职业病人员列表页面。

05职业病健康标准数据，危急值提醒

系统依据《职业健康监护技术规范》 （GBZ188—2014）的规定，内置全面的职业病病征及数据标准，能智能判断职业病危急值，发出预警提醒信息。

检后

06建立职业健康档案，支持历次结果对比

系统自动为企业和个人建立长期有效的职业健康档案，每一次健康检查都会实时更新至档案，生成职业病史，为有关单位和部门提供相应的健康档案查询、检索、分析等服务，同时，支持历次结果对比分析，方便医生更好判断员工的健康情况。

07自定义报告模板，满足各类需求

系统预设《职业健康检查表》、《职业健康检查单位总结报告》、《职业病告知卡》、《职业禁忌证告知卡》等报卡报告模板。模板均为word格式，支持个性化修改，支持导出word\pdf格式文件，支持打印。

职业病健康体检虽比一般健康体检更繁杂，但在杏林七贤智慧化软件的助力下，也能走出一条提升效率，同时规范了流程的“捷径”。